Atendimento para empresas

O cuidado com a saúde mental no ambiente corporativo é essencial para garantir um clima organizacional saudável, equipes mais engajadas e aumento da produtividade. Pensando nisso, ofereço atendimento especializado para empresas, com foco no diagnóstico e intervenção em riscos psicossociais e na promoção do bem-estar dos colaboradores por meio de palestras motivacionais e educativas.

​

Diagnóstico e Elaboração de Plano de Ação para Riscos Psicossociais de acordo com a NR-1​

Os riscos psicossociais referem-se a fatores do ambiente de trabalho que podem impactar negativamente a saúde mental e emocional dos colaboradores, como excesso de cobrança, estresse crônico, assédio moral, baixa motivação, insegurança no cargo, falta de reconhecimento, entre outros.

O serviço inclui:

​

• Mapeamento e diagnóstico organizacional, com base em entrevistas, questionários e observação do clima interno

• Identificação de fatores de risco e vulnerabilidades emocionais nas equipes

• Elaboração de um plano de ação personalizado, com propostas práticas para prevenir e reduzir os impactos negativos à saúde mental dos colaboradores

• Acompanhamento de resultados e ajustes estratégicos, se necessário

​

Palestras Motivacionais e de Saúde Mental

As palestras motivacionais e educativas são ferramentas poderosas para engajar equipes, fortalecer vínculos e incentivar o cuidado com o bem-estar emocional no dia a dia corporativo.

Temas possíveis incluem:

​

• Inteligência emocional no trabalho

• Gestão do estresse e equilíbrio emocional

• Comunicação saudável e trabalho em equipe

• Motivação e propósito profissional

• Autocuidado e prevenção do adoecimento psíquico

As palestras são adaptadas à realidade e às demandas da empresa, e podem ser realizadas presencialmente ou online.

​

Benefícios para sua empresa:

​

• Redução de afastamentos por questões emocionais e psicológicas

• Aumento do engajamento e produtividade das equipes

• Melhoria no clima organizacional e nas relações interpessoais

• Fortalecimento da cultura de cuidado e valorização do colaborador

• Prevenção de conflitos, estresse ocupacional e burnout

​

Cuidar da saúde mental no ambiente corporativo não é apenas uma tendência — é uma necessidade estratégica. Empresas que investem em pessoas colhem resultados sustentáveis e relações mais humanas.